Grzegorz Kolasiński w futurystycznej marynarce, z delikatnymi liniami na skroni, w granatowym wnętrzu

Grzegorz Kolasiński · Architekt wdrożeń AI

AI dopasowane
do Twojej firmy.

Poznaję procesy, przygotowuję zespół i buduję rozwiązania do codziennej pracy.

Sprawdź, gdzie AI może pomóc

Współpraca w ramach Business Tailors

Ludzie · Procesy · Technologia

Zastosowania w firmie

Gdzie AI może pomóc w codziennej pracy firmy?

Gdzie trzeba szukać informacji, przepisywać dane albo wielokrotnie przygotowywać podobny dokument? Wybieramy konkretne zadanie i sprawdzamy, jak można je usprawnić.

Przykład do dopasowania

Informacja jest w firmie. Trzeba jeszcze ją znaleźć.

Procedury, informacje o produktach i ustalenia bywają rozproszone po plikach, wiadomościach oraz wiedzy poszczególnych osób.

Co możemy sprawdzić?

Asystenta korzystającego z uzgodnionych materiałów firmy. Pomaga odnaleźć odpowiedź i wskazuje jej źródło, a zespół ocenia, czy informacja jest właściwa dla zadania.

Przykład do dopasowania

Podobne dokumenty. Za każdym razem ręczna praca.

Raport, podsumowanie spotkania lub zestawienie wymaga zebrania informacji z kilku miejsc i uporządkowania ich w określonym formacie.

Co możemy sprawdzić?

Rozwiązanie, które zbiera wskazane informacje i przygotowuje roboczy dokument. Osoba odpowiedzialna sprawdza treść oraz zatwierdza materiał przed użyciem.

Przykład do dopasowania

Powtarzalne pytania. Odpowiedzi rozproszone po kanałach.

Klienci i współpracownicy pytają o podobne rzeczy, a odpowiedzi zależą od tego, kto akurat ma dostęp do właściwej informacji.

Co możemy sprawdzić?

Wsparcie przygotowania odpowiedzi, porządkowania wiadomości i kierowania spraw do właściwej osoby. Ustalamy, które działania można powierzyć narzędziu, a które wymagają człowieka.

Przykład do dopasowania

Te same dane. Kilka programów i dużo przepisywania.

Informacja z wiadomości trafia do arkusza, potem do kolejnego systemu. Przy każdej zmianie trzeba pamiętać o aktualizacji w kilku miejscach.

Co możemy sprawdzić?

Połączenie istniejących narzędzi lub aplikację dopasowaną do tego obiegu informacji. W zależności od zadania wykorzystujemy AI, zwykłą automatyzację albo oba rozwiązania.

Materiały firmy
Pliki i dokumenty
Procedury i ustalenia
Używane systemy
Narzędzie dopasowane
do zadania
Weryfikacja zespołuDecyzje i odpowiedzialność

Schemat możliwości — zakres ustalamy po poznaniu firmy.

Zakres współpracy

Wdrożenia AI: diagnoza, warsztaty i integracje

Możecie dopiero poznawać AI, mieć wybrane zadanie albo rozwijać działające rozwiązanie. Od tego zależy zakres naszej pracy. Współpracę prowadzę w ramach Business Tailors, z firmami w całej Polsce.

Rozpoznanie potrzeb

Rozmawiam z osobami, które wykonują zadanie. Sprawdzamy przebieg pracy, dane, wyjątki i ograniczenia. Ustalamy, które zastosowanie warto przetestować jako pierwsze.

Warsztat z zespołem

Wyjaśniam możliwości i ograniczenia AI. Ćwiczymy na zadaniach pracowników i ustalamy sposób korzystania z narzędzi oraz sprawdzania wyników.

Budowa i integracja

Dobieram gotowe narzędzia lub tworzę aplikację, asystenta i połączenia między systemami. Przygotowuję rozwiązanie do przetestowania w uzgodnionym zakresie.

Pilotaż i dalsze wsparcie

Sprawdzamy rozwiązanie w wybranym obszarze, zbieramy uwagi i oceniamy wyniki względem ustalonych kryteriów. Na tej podstawie ustalamy poprawki i kolejny krok.

Doświadczenie i warsztat

Łączę prowadzenie firmy z budowaniem narzędzi.

Współtworzę Business Tailors i BotBox. Na co dzień pracuję z marketingiem cyfrowym, agentami AI, automatyzacjami i aplikacjami. Przy wdrożeniu patrzę zarówno na technologię, jak i na osoby, które będą z niej korzystać.

SztabIQPlatforma w rozwoju

SztabIQ

Rozwijana platforma łącząca wiedzę, kontekst i narzędzia wspierające pracę nad komunikacją. Przestrzeń do sprawdzania, jak organizować współpracę ludzi i agentów AI.

Zobacz, co buduję →

To przykłady mojego warsztatu. Narzędzia i zakres wdrożenia dobieramy osobno dla każdej firmy.

Przebieg współpracy

Od pierwszej rozmowy do decyzji o wdrożeniu.

Zaczynamy od ankiety. Następnie podczas rozmowy lub wizyty doprecyzowujemy zadanie i ustalamy, co warto przetestować.

  1. Poznajemy pracę

    Odpowiedzi z ankiety, rozmowa z zespołem oraz przykłady zadań, danych i wyjątków.

  2. Ustalamy test

    Wybór zastosowania, zakres pilotażu i kryteria oceny: co sprawdzimy i kto oceni wynik.

  3. Budujemy i sprawdzamy

    Przygotowanie rozwiązania, praca na uzgodnionych materiałach i uwagi użytkowników.

  4. Wdrażamy i rozwijamy

    Jeśli test uzasadnia wdrożenie, ustalamy sposób używania, odpowiedzialność i dalsze wsparcie.

Przed startem

Pytania o wdrożenie AI w firmie

Czy trzeba już wiedzieć, gdzie wykorzystać AI?

Nie. Ankieta pomaga opisać codzienną pracę i miejsca, które wymagają usprawnienia. Można też zaznaczyć, że potrzebujecie pomocy w wyborze zadania.

Czy zespół potrzebuje wiedzy technicznej?

Możemy zacząć od podstaw i własnych przykładów pracowników. Zakres warsztatu i sposób korzystania z narzędzi dopasowujemy do ról w zespole.

Czy każde usprawnienie wymaga AI?

Czasem wystarczy połączenie programów, uporządkowanie informacji albo zmiana obiegu dokumentów. Sprawdzamy, gdzie AI ma uzasadnienie, a gdzie lepiej zastosować prostszą automatyzację.

Co z danymi firmy i dostępami?

Przed testem uzgadniamy materiały, uprawnienia oraz sposób przetwarzania danych. Dobór rozwiązania zależy też od wymagań firmy i ograniczeń używanych systemów. W ankiecie nie przesyłajcie haseł, danych klientów ani poufnych dokumentów.

Jak dobieramy narzędzia i integracje?

Zaczynamy od używanych programów, dostępnych danych i wymagań firmy. Sprawdzamy, czy wystarczy gotowe narzędzie, czy potrzebna jest integracja lub własna aplikacja. Możliwości połączenia systemów potwierdzamy przed uzgodnieniem zakresu.

Co sprawdzamy podczas pilotażu?

Uzgadniamy jedno zastosowanie, materiały do testu i kryteria oceny. Sprawdzamy jakość wyników, obsługę wyjątków i to, czy zespół potrafi korzystać z rozwiązania. Czas pilotażu i decyzja o wdrożeniu zależą od zadania oraz wyników testu.

Jak ustalamy koszt i zakres?

Po poznaniu zadania, skali i dostępnych narzędzi. Przed rozpoczęciem uzgadniamy zakres pracy, odpowiedzialność oraz kryteria odbioru.

Co dzieje się po przesłaniu ankiety?

Zapoznaję się z odpowiedziami i kontaktuję w sprawie rozmowy. Ankieta jest przygotowaniem do poznania firmy; nie zastępuje diagnozy procesu ani uzgodnienia planu wdrożenia.

Zacznijmy od Waszej pracy

Które zadanie warto usprawnić jako pierwsze?

Opisz pracę, którą znasz. To punkt wyjścia do rozmowy o zastosowaniach AI i narzędziach dopasowanych do firmy.

Sprawdź, gdzie AI może pomóc →